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Le droit du travail s'invite de plus en plus dans les pratiques RH. Il est indispensable que les gestionnaires et responsables ressources humaines acquièrent aujourd'hui un certain nombre de fondamentaux pour réussir dans cette fonction.
Du recrutement au départ des salariés, le droit du travail est au cœur de tout acte RH. Impossible désormais de mettre en place une politique de développement des ressources humaines sans avoir un minimum de connaissances juridiques.
L’atelier vous donnera les clés qui vous permettront d'adopter les bonnes attitudes juridiques pour chaque situation.
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Inscription | 
Programmes
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de la formation : |
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acquérir les méthodes et la pratique du droit du travail en vue d'une gestion immédiate et efficace du personnel
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Connaître les aspects individuels et collectifs du droit du travail : différents types de contrats de travail, suspension, modification et rupture du contrat de travail
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Connaître le fonctionnement des Instances représentatives du personnel
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88 Ter, Bd. KRIM Belkacem - Télemly, Alger, Espace aménagé avec toutes les commodités nécessaires.
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Session :
Formation sur 05 jours, à la demande des entreprises.
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Les frais d'inscription en demi-pension incluent :
Les Déjeuners + Pauses-Café + Utilisation d’un micro-ordinateur individuel de type Serveur HP ML110 5ème Génération avec Ecran TFT 17’’ + Grand Cartable + Support de Cours + Bloc-Notes + DVD de sauvegarde
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