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Les formes d'emploi autres que le CDI (CDD, intérim, contrats aidés…) se multiplient. Comment choisir le contrat le plus adapté ? Comment rédiger les clauses sensibles ? Comment maîtriser les procédures de modification ? Comment valider le recours aux CDD et à l'intérim ? Autant de questions auxquelles nous vous proposons de répondre.
Au cours de cet atelier, nous proposons également aux acteurs RH de sécuriser les procédures des différents modes de rupture du contrat de travail telle que les licenciements et leurs conséquences éventuelles, et ce afin de se prémunir contre toute incidence judiciaire.
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Inscription | 
Programmes
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de la formation : |
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Maîtriser les différents types de contrats
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Gérer dans les règles de l’art tous les types de contrats
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Se prémunir contre le risque juridique
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88 Ter, Bd. Krim Belkacem - Télemly - Alger, espace aménagé avec toutes les commodités nécessaires.
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Session :
Formation sur 05 jours, à la demande des entreprises.
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Les frais d'inscription en demi-pension incluent :
les Déjeuners + Pauses-Café + Utilisation d'un micro-ordinateur individuel de type Serveur HP ML110 5ème Génération avec Ecran TFT 17" + Grand Cartable + Livre Professionnel avec CD + Support de Cours + Bloc-Notes + DVD de sauvegarde
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